88 betrvg Maßnahmen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen. Fassung aufgrund des Gesetzes zur Stärkung der Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen (Bundesteilhabegesetz) vom 23.12.2016 (BGBl. I S. 3234), in Kraft getreten am 30.12.2016 Gesetzesbegründung verfügbar..
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Während nach § 87 BetrVG dem Betriebsrat in den dort genannten Angelegenheiten ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht zusteht, können gemäß § 88 BetrVG auch in anderen Angelegenheiten zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen freiwillig – also in beiderseitigem Einvernehmen – abgeschlossen werden.
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Urteile zu § 88 BetrVG Bundesverwaltungsgericht: 6 PB 3/12 vom 16.05.2012 Landesarbeitsgericht Hamm: 2 Sa 1746/15 vom 11.05.2016 Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 94/10 vom 05.07.2011 Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 807/09 vom 07.06.2011 Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 17 Sa 1952/03 vom 28.04.2004